Manual para prevenir y erradicar la violencia en el trabajo basada en género. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Uruguay

by altcoop | Jul 16, 2023 | Feminismos / Transfeminismos, Trabajo / Trabajadoras

Herramienta de información, concientización y orientación para todas las personas que trabajan en instituciones. Brinda definiciones de violencia y acoso, tanto de normas nacionales (UY). Define ambientes de trabajo saludables, trata las consecuencias de la violencia...

Fortaleciendo la agenda sindical en materia de Políticas de Cuidado. UNICEF. Guía de Formación

by altcoop | Jul 16, 2023 | Feminismos / Transfeminismos, Sindicalismo

En esta guía se ofrecen herramientas conceptuales y prácticas para impulsar al interior de los sindicatos y organizaciones del trabajo una agenda para promover políticas de cuidado y conciliación de la vida laboral y familiar, recuperando experiencias relevantes en...

 Pedagogías para el Cuerpo Territorio. Fundación Rosa Luxemburgo. Cuadernillo metodológico para espacios educativos formales y no formales.  

by altcoop | Jul 16, 2023 | Derechos Humanos, Feminismos / Transfeminismos

Este cuadernillo sistematiza técnicas de educación popular para que docentes, educadores populares, activistas, militantes, promotorxs de salud, o quien se sienta interpelado para hacerlo,  lleven a sus organizaciones y comunidades el poster Cuerpo Territorio y...

Las desigualdades de género en el mercado de fuerza de trabajo en Argentina. Observatorio del Derecho Social. CTAA

by altcoop | Jul 16, 2023 | Sindicalismo, Trabajo / Trabajadoras

Pensar en formas novedosas para limitar la desigualdad de género en el mundo del trabajo, genera un desafío para las organizaciones sindicales. CLICK

 “La gestión del cuidado en debate” Feminismo Sindical. Cuadernillo (jul 2022)

by altcoop | Jul 16, 2023 | Sindicalismo

Insumos desde el feminismo sindical para el análisis del Proyecto de ley integral sobre cuidados. Algunos principios que deberían tenerse en cuenta para pensar cualquier proyecto de ley o convenio en materia de cuidado. CLICK